ORGANIZACIÓN GENERAL

La cultura de innovación de Gala CC es tanto objetivo para la organización, como el resultado de sus actuaciones. Nuestra organización no tiene “cultura de innovación” sólo porque lo aspira, sino porque el resultado de su trabajo es innovador, y tiene impacto en la sociedad y en el mercado del Arte. Diseñamos e implementamos la cultura de innovación implicando el alineamiento de las actuaciones con nuestra estrategia y nuestro modelo de negocio.

La coherencia entre cultura, modelo de negocio y estrategia es el punto clave del éxito de Gala Cultural Consulting.

Nuestras estrategias obtienen resultados, para la organización por la única razón de haber logrado una relación integradora consistente entre estos conceptos. Solo cuando se proporciona consistencia entre los elementos del ADN organizacional -cultura y modelo de negocio-, la organización puede implementar una estrategia equilibrada, inteligente y continuada.